Tailor My CVCraft Your Path
Adaptar mi CV
🇪🇸 España & LatinoaméricaAdaptación con IA en 60 s

Adapta tu CV a cada oferta de empleo en 60 segundos

Sube tu CV y pega la oferta o su enlace. La IA reescribe tu perfil, tus habilidades y tu experiencia para que encajen con el puesto, en español y sin inventar nada.

Adaptar mi CVVer un ejemplo

Vista previa y puntuación de compatibilidad gratis · Descarga en PDF con un plan

60s
para adaptar y personalizar tu currículum completo
0 invenciones
fidelidad absoluta a tus empresas, fechas y trayectoria

Cómo funciona

1

Sube tu CV

En PDF, DOCX o TXT.

2

Pega la oferta de empleo

El texto del anuncio o solo el enlace.

3

Recibe tu CV adaptado

Con una puntuación de compatibilidad y las palabras clave que no pueden faltar.

Ejemplo

Lo que detectan los filtros ATS en tu currículum

Comparación directa entre un currículum genérico y uno adaptado a los requisitos exactos de la vacante.

Puesto objetivo analizado:
Líder de Proyectos Digitales & Cloud
CV genérico estándar41 %
Términos genéricos reubicados:
Gestión básica de proyectosManejo de herramientas ofimáticas

Baja coincidencia con la oferta — puede quedar filtrado

CV adaptado con IA78 %
Palabras clave estratégicas detectadas:
✓ Metodología Ágil / Scrum✓ Migración de sistemas a Cloud AWS✓ Control de presupuestos y KPI✓ Liderazgo de equipos transversales✓ Gestión del cambio y entrega continua

Alta coincidencia con las palabras clave de la oferta

💡 Qué compara el ATS: El ATS compara el texto de tu CV con las palabras clave y los requisitos de la oferta. El CV adaptado usa la terminología exacta del anuncio (Scrum, migración a AWS, control de presupuestos) allí donde coincide con tu experiencia real, lo que aumenta el porcentaje de coincidencia.

Todo lo que necesitas para destacar en el proceso de selección

Herramientas diseñadas para superar los filtros automatizados en España y Latinoamérica.

🎯

Alineación de palabras clave ATS

Detección automática de competencias requeridas en la oferta e integración orgánica en tus experiencias laborales.

📈

Verbos de acción e impacto cuantitativo

Reescribe tus funciones en forma de logros medibles con métricas claras (porcentajes, presupuestos, plazos de entrega).

✍️

Titular y perfil profesional a medida

Generación instantánea de un extracto profesional convincente que engancha al reclutador en los primeros segundos.

✉️

Carta de presentación coordinada

Crea con un solo clic una carta de presentación totalmente coherente con tu CV adaptado y redactada en español formal.

🛡️

Cero invenciones ni datos falsos

Tus empresas, fechas y títulos permanecen 100 % fieles a tu trayectoria. Solo potenciamos la relevancia y claridad.

📄

PDF optimizado para lectura ATS

Estructura nítida, tipografías legibles y ausencia de tablas invisibles que bloqueen a los analizadores de RRHH.

Ejemplos de adaptación en diferentes sectores

Comprueba cómo un ajuste de vocabulario multiplica el impacto de cada experiencia laboral.

Puesto de ejemplo:Desarrollador Full-Stack (React / Node.js)
✕ Antes (genérico)

"Mantenimiento del sitio web de la compañía y resolución de incidencias en código."

Falta precisión y cifras
✓ Después (adaptado)

"Desarrollo de módulos React/TypeScript y rediseño de 7 API REST en Node.js, reduciendo la latencia de respuesta en un 38 % para más de 80 000 usuarios activos."

✨ Tecnologías requeridas + métrica de rendimiento

Antes / después: un ejemplo

✕ Antes

"Responsable de proyectos de TI."

Demasiado genérico · Faltan palabras clave

✓ Después

"Dirección de 6 proyectos de migración a la nube (AWS) con metodología ágil, las competencias clave que pide la oferta."

Optimizado para ATS · Competencias específicas

Ejemplo ilustrativo. La IA solo reformula información que ya aparece en tu CV.

Guía práctica: Qué hacer y qué evitar en tu currículum

Normas y buenas prácticas imprescindibles para superar el filtro automático y convencer al seleccionador.

✓

Qué debes hacer

  • ✓Hacer coincidir el titular de tu currículum con el nombre exacto del puesto ofertado.
  • ✓Añadir al menos 2 logros cuantitativos con números, porcentajes o presupuestos por cada puesto.
  • ✓Mantener un orden cronológico inverso, situando la experiencia más reciente en primer lugar.
  • ✓Indicar tu nivel de idiomas con marcos de referencia contrastados (B2, C1, bilingüe).
  • ✓Guardar y enviar siempre el currículum en formato PDF estándar.
✕

Qué debes evitar

  • ✕No incluyas gráficos de barras ni estrellas para calificar tus habilidades (los ATS no los leen).
  • ✕No superes las 2 páginas de extensión (1 página si tienes menos de 5 años de trayectoria).
  • ✕Evita incluir datos personales irrelevantes como estado civil, fecha de nacimiento o número de DNI.
  • ✕Nunca envíes un único CV genérico a decenas de empresas con necesidades diferentes.
  • ✕No utilices cuadros de texto flotantes ni tablas complejas que desordenen el texto en la lectura digital.

Cómo es un buen CV en España y Latinoamérica

  • España: 1–2 páginas, foto habitual pero opcional, el formato Europass es conocido.
  • Experiencia de la más reciente a la más antigua.
  • Suele acompañarse de una carta de presentación.
  • En Colombia se usa "hoja de vida"; en México, "currículum".
  • Envío en PDF.
💳La vista previa y la puntuación son gratis. Para descargar el PDF necesitas un plan — ver precios (en USD)

Preguntas frecuentes

No. Solo reformula lo que ya está en tu CV: tus empresas, fechas y habilidades siguen siendo las tuyas.

Tu próxima candidatura merece un CV a medida

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